Vær forsiktig med hva du sier på kontoret. Montering / Getty Images
Føler du at kontoret ditt er hjemmet ditt siden du tilbringer så mye tid der? Har du noen gang stått i en kram ved kaffestasjonen på kontoret og diskutert de innerste tankene dine med menneskene du jobber med?
Er du skyld i å chatte om de sprø tingene du gjorde forrige helg? Gjorde sjefen din noe helt sinnssykt som du dør til å dele med alle?
Hvis svaret ditt var ja på noen av disse spørsmålene, må du være forsiktig. Det du sier på kontoret kan påvirke deg resten av tiden din i det selskapet.
Kontoret er som et andre hjem for de fleste som jobber, så det blir ofte et komfortabelt miljø som føles som et fristed der du kan slippe håret ned. Så mye som dine kolleger og veileder kan virke som familie, er de ikke. Å dele for mye informasjon med menneskene du jobber med kan faktisk være selvmord i karrieren.
Kontoretikette er en touchy sak som mange ikke har tenkt på. Så mye som det kan virke politisk, må du være forsiktig med hva du skal si til kollegene dine for å beskytte karrieren din.
Her er noen ting du trenger å avstå fra å diskutere med kollegene:
Klager om sjefen din
Selv om din veileder kan være irriterende, er det noe av det verste du kan gjøre å diskutere tankene dine som sjefen med andre mennesker på kontoret. Ikke bare kan noen gli opp og gjenta det du sa på neste møte, andre mennesker kan høre deg.
Klager om en kollega som ikke er der
Ingen er perfekte, så det er nok du kan si om andre på kontoret. Men husk at det fungerer begge veier. Det er sannsynligvis noen sladder verdige ting dine kolleger kan si om deg.
Å si at noe ikke er i stillingsbeskrivelsen din
Når du blir ansatt, har du sannsynligvis fått en stillingsbeskrivelse som inneholder alle tingene du forventes å gjøre. Etter hvert som tiden går og du blir dyktig til de oppgavene, kan du imidlertid være klar til å påta deg flere oppgaver.
Godta det faktum at dette er uunngåelig og omfavne endringene med et smil. Betrakt det som et kompliment at noen har tillit til deg til å legge til listen over oppgaver.
Sladder og rykter
Et av de enkleste stedene å spre sladder er på kontoret. Tross alt ser du disse menneskene i åtte timer, fem dager i uken, så du vil sannsynligvis se dem på sitt aller verste. Men husk at de har vært rundt deg også. Det er sannsynlig at de har sett deg gjøre noen ting du ikke er glad for.
Hvis fristelsen til å spre det siste ryktet overvelder deg, kan du gå vekk fra gruppen som starter det. Du vet hvem de store munnene på kontoret er, og sjansen er stor, det gjør også veilederne dine. Vær hyggelig mot dem, men ikke bli en av dem.
Personlig informasjon
Å diskutere det personlige livet ditt med kolleger kan være en veldig rørende ting, selv om du er venn med dem utenfor kontoret. Før du forteller noen om ektemannens motbydelige vaner eller barnas tilbøyeligheter til å komme i trøbbel på skolen, må du stoppe og tenke på hensikten din. Er dette noe du virkelig vil at disse menneskene skal vite?
Alt som bagatelliserer eller lyser av en jobb
Når noen kommer til deg med et arbeidsrelatert problem, ikke fortell den personen noe som gjør at situasjonen virker triviell. Kanskje alt hun trenger er en sjanse til å ytre bekymringene sine og noen som er villige til å lytte.
Eller kanskje hun vil ha råd. I stedet for å si: "Det er ikke så farlig, " kan du forsiktig lede henne mot en løsning.
Uhøflige kommentarer og spørsmål
Ikke kommenter uhøflige kommentarer eller still noen personlige spørsmål som "Er du gravid?" eller "Hvor mye betalte du for det?" Hvis din kollega vil at du skal vite det, vil hun fortelle deg det. Inntil da, hold kjeften din.
Du leter etter en annen jobb
Uansett hvor mye du stoler på dine kolleger, husk at deres profesjonelle lojalitet er til selskapet du for tiden er hos. Hvis du skal på jobbintervjuer, kan personen i avlukket ved siden av deg være mistenkelig, men det er ikke nødvendig å fortelle henne det. Du må beskytte din nåværende stilling til du har akseptert et tilbud om et nytt.
Lønnen din
Mange selskaper har en policy mot å diskutere lønnen din med andre. Ikke bryt denne regelen, eller du risikerer å bli irettesatt. Og du vil sannsynligvis bli oversett for fremtidige kampanjer.
Debatterer politikk eller religion
Det er en grunn til at besteforeldrene våre hadde en regel om å aldri diskutere politikk eller religion under store samlinger. Folk brenner for begge fagene, og opphetede debatter kan føre til friksjon blant mennesker som trenger å komme sammen for å oppnå arbeidsrelaterte mål. Finn noe annet å diskutere.
