Reggie Casagrande / Getty Images
Enten du begynner på en ny jobb eller du har jobbet på den samme jobben i flere år, er det aldri for sent å sjekke deg selv for kontoretiketten din. Å ha manerer rundt kollegene og veiledere kan utgjøre en forskjell når det er tid for kampanjer eller spesielle oppdrag.
Hvert kontor har en personlighet, og det er viktig å lære hva det er så snart som mulig etter at du begynner å jobbe der. Det er visse riktige regler for arbeidsetiketter som gjelder for nesten alle virksomheter, så start med disse og legg til dem når du får en bedre følelse av hva som forventes.
Gjør et godt førsteinntrykk
Du har bare en sjanse til å gjøre et førsteinntrykk, så gjør det til et godt. Måten folk oppfatter deg på når de først møter deg, vil vare ganske lenge. Husk at det er mye vanskeligere å endre en negativ mening enn å opprettholde en god mening. Samle ledetråder under intervjuet og still eventuelle spørsmål (starttid, kleskode osv.) Til HR før du begynner.
Ikke vær sen
Dukker alltid opp for arbeid i tide. Hvis du ikke gjør det, kan du bremse virksomheten og skape fiendtlighet fordi du har holdt opp et prosjekt eller ser ut til å slakke. Hvis du ser et mønster i å komme til kontoret fem minutter for sent, kan du stille klokken fem eller ti minutter tidligere. Hvis du støter på en sjelden sen dag, kan du la noen på kontoret vite når de kan forvente deg.
Vær respekt for andre
Enten du jobber på et privat kontor, har et skrivebord i en labyrint av avlukker, eller sitter på et åpent kontor med dusinvis av kolleger, bør du respektere alle andre. Hvis alle gjør dette, vil du finne at det er veldig lite drama som gir stress til en travel arbeidshverdag.
Ta sving med å snakke uten å avbryte. Tillat hver person å fullføre en tanke og avbryte bare når du har noe konstruktivt å si. Dine kolleger og veiledere vil sette mer pris på deg og betrakte deg som en lagspiller, noe som gjør deg til en mer verdifull kandidat for fremtidige kampanjer.
Ikke bli involvert i sladder på kontoret om andre ansatte eller selskapet. Selv når du henger med kollegaer på personlig tid, kan du tenke på noe annet å diskutere. Du vet aldri hva som vil komme tilbake til deg, og det siste du trenger å takle er noen som tenker på deg som kontor sladder.
Husk at ikke alle elsker lukten av sterk parfyme og lyden av favorittrockbandet ditt når du jobber i nære kvartaler. Andre ting du trenger å avstå fra å gjøre inkluderer brumming, fotavtrykk, lange personlige telefonsamtaler og arkivering av neglene. Hold arbeidsområdet ditt pent og rent. Ingen liker å jobbe med en sladder, spesielt når den smitter over i samfunnsrommet. Legg aldri mat på pauserommet over natten, og la ikke mat ødelegge på kontorkjøkkenet.
Vær vennlig mot nye ansatte
Husk hvordan det føltes å være den nyeste personen på kontoret. Smil til den nye personen, hold en veldig kort samtale og be ham eller henne om å bli med i gruppen din for lunsj. Tilby å svare på spørsmål og kommentere hvordan du husker hvordan det er å være ny. Ta en titt innom dem etter den første uken eller to, når de kan være mindre overveldet og verdsette et vennlig ansikt.
Øke andre
Noe av det som kan ødelegge omdømmet ditt i et kontormiljø er å kreve andres ideer som dine egne. Når du snakker om et prosjekt under lunsj eller etter jobb, må du sørge for at hvis det dukker opp på møtet, gir du æren til riktig person. Hvis en veileder feilaktig mener at det er ideen din, sett rekorden rett, uansett hvor fristende det kan være å la dem fortsette å tro at du er strålende.
På samme måte må du aldri skylde noen andre for dine feil. Dette gjør bare ting verre og vil skape fiendtlighet. Du har det bedre å innrømme hva som skjedde, og finne en måte å fikse det på. Alle gjør feil, men prøv å ikke lage den samme mer enn en gang.
Smarte kommunikasjonsferdigheter
Når du kommuniserer med kolleger og veiledere, er nøkkelen å få tankene dine over på en måte som kan forstås. Å bruke for mye bedriftsprat kan være forvirrende, og du risikerer å bruke det feil. Hvis du noen gang er i tvil om hva den andre personen sier, kom rett ut og spør. Dette gjelder for stemmekommunikasjon så vel som tekster og e-post.
Kle deg passende
Hvert kontor har kleskode. Ikke bry den. Hvis du bruker upassende antrekk, kan du finne deg selv i et bossmandat seminar om hvordan du kan kle deg for å lykkes. Eller verre kan det hende at du blir gitt over til en kampanje eller til og med demotert. Hvis du er i tvil, kan du ta feil på den konservative siden til du er sikker på hva som anses som passende.
Tenk før du snakker
Mennesker som slører hva som helst i tankene bruker enten ganske mye tid på å angre og be om unnskyldning, eller de blir oppfattet som noen som ikke kan stole på. Når du er på kontoret, filtrer talen. Det kan være tidspunkter når du blir konfrontert med konflikt, så vær forberedt og hold et nivåhode slik at saken ikke eskalerer.
Vær vennlig
Når du kommer inn på kontoret hver morgen, er det normalt å hilse på dine kolleger og nevne noe om hva du gjorde i løpet av helgen eller foregående kveld. Dette betyr ikke å gi bort for mange personlige detaljer. Menneskene du jobber med trenger ikke en slag-for-slag-beretning om argumentet du hadde med din betydningsfulle annen. Det er ingen av deres virksomheter og etterlater deg for utsatt for et forretningsmiljø.
Hvis du er syk, vær hjemme
Når du har et virus som er smittsomt, er det frekt å ta det til kontoret. Ikke bare vil du få mindre arbeid, men du sprer også bakteriene dine som kan gjøre andre mennesker elendige. Vær hjemme og ta vare på deg selv slik at du kan komme tilbake på jobb og være mer produktiv.
