Krakozawr / Getty Images
Noen mennesker tror at alle godt likt mennesker er født med naturlige tendenser som tiltrekker andre. Mens en medfødt personlighet kan spille en rolle i popularitet, har like mye av det å gjøre med innlært atferd.
De som er omgitt av mennesker er typisk nådige og interessert i andre. De deler også andre egenskaper som gjør andre mennesker komfortable rundt seg. Med andre ord blir de "folkemagneter."
Vitenskapelig studie av vaner
Noen forskere mener at det tar 21 dager å gjøre det samme for å danne en vane. Da Phillipa Lally, en helsepsykologiforsker ved University College London, studerte vanene til 96 personer for en studie publisert i European Journal of Social Psychology , oppdaget hun imidlertid at det tok 66 dager å etablere en ny vane.
Uansett, å være høflig uten å måtte tenke på det, krever å etablere en vane. Hvis dette betyr noe for deg, er den beste tiden å starte nå, og til slutt vil du være i vanen med å ha god oppførsel.
Gode manerer vaner
Det viktigste å huske er at å vise respekt er viktig hvis du vil at folk skal se deg som en høflig person. Enten det tar tre uker eller to måneder, hvis du vil at dine gode manerer skal være naturlige, må du lære og øve på dem hver dag.
Her er 7 etikettevaner du trenger for å etablere:
- Vær vennlig og tilgjengelig. Når du henvender deg til noen i virksomheten eller på fest, må du smile, strekke hånden ut og gi en varm og hyggelig hilsen. Vær bevæpnet med et par samtalestartere, og vær ikke redd for å bruke dem. Bruk den andre personens navn flere ganger for å hjelpe deg med å huske det. Å gjøre alt dette vil bidra til å gjøre den andre personen rolig. Gi andre mennesker nok personlig plass. De fleste er ukomfortable med mennesker de ikke kjenner så godt å komme for nær. Hvis du føler at dette er tilfelle, ta et skritt tilbake. Du vet at du gjorde det rette når du ser den andre personen slappe av når du har plassert litt mellom deg. Ikke fortell alt du vet. Å gi for mye informasjon (eller TMI) for snart er uhøflig og får andre til å kvele. De fleste du ikke kjenner godt, foretrekker å ikke høre hver eneste detalj i helsen din eller kjærlighetslivet. De trenger heller ikke vite hvor mye penger du tjener eller hvor mye du betalte for det du har på deg. Lær å snakke med nye bekjente og redde de inderlige samtalene for nære venner. Unngå sladder. Ja, jeg vet at folk blir trukket til søppelpraten på kontoret, men det er ikke en god måte å få respekt. De vil aldri stole på deg eller betrakter deg som en fortrolig. Behold det du tror du vet for deg selv. Du vil kanskje oppdage at sladderen er usant, og det vil bare gjøre at du ser verre ut i det lange løp. Selv om det er sant, gjør det ikke noen som helst å dele denne informasjonen. På samme måte kan du snu og gå den andre veien når andre begynner å sladre. Gi folk æren og erkjenne deres prestasjoner. Når et teammedlem gir den perfekte løsningen for å oppnå dine mål, må du sørge for at sjefen vet det. Når noen som jobber for deg har en fantastisk idé, fortell veilederen din hvor den kom fra. Å ta æren for andres ideer eller kunnskap kan gi deg et bonuspoeng med sjefen for en kort stund, men etter hvert vil du fremmedgjøre alle på kontoret. Pluss at sjefen til slutt vil finne ut av det, og du risikerer å tape på fremtidige kampanjer. Bruk høflig språk. Jeg vet at folk blir desensibiliserte for stygt språk og tøffe kommentarer, men det er fortsatt ingen unnskyldning å ty til det. Å være høflig har kanskje ikke den sjokkeffekten du ønsker, men det vil ikke ha folk som dekker sine barns ører når de ser deg komme. Vær i øyeblikket. Sett mobiltelefonen i lommen eller veske og vær oppmerksom på personen du er sammen med. Ideelt sett bør du slå av telefonen og sette den på lydløs. Imidlertid, hvis du trenger å ha det på i tilfelle en nødsituasjon, la den du er sammen med kjenne, slik at du ikke vil komme like uhøflig når du ser på det.
Flere tips for å etablere gode vaner
Her er noen andre ting du trenger å gjøre:
- Vær i tide. Mennesker som er vante, viser mangel på respekt for andre menneskers tid. Vær raus. Dette inkluderer å gi gode tips, legge det du har råd til i bursdagsfondet til kontoret og gi til veldedige formål. Har åpent kroppsspråk. Med andre ord, ikke krysse beina, brett armene og se ned når du snakker med noen. Ta øyekontakt og bli engasjert i alle samtaler. Bruk gode bordføringer. Hvis du gjør noe annet, kan du ha igjen mens dine kolleger drar ut på lunsj. Klær på riktig måte. Før du drar noen vei, finn ut hva kleskoden er. Det er flaut å ankomme et sted, bare for å finne ut at du ikke har riktig antrekk. Ikke glem å RSVP. Dette er en høflighet som viser din respekt for verten for det du har mottatt en invitasjon til - enten det er bryllup eller middagsselskap. Send en takkemelding. Hvis noen gir deg en gave eller er vert for deg på en middagsselskap, kan du sende en takkemelding med en gang. Vis passende sympati. Hvis du deltar i en begravelse eller kjenner noen som har mistet en kjær, må du være sympati og gi din medfølelse.
Arbeid pågår
Når du jobber med å etablere vanene hos høflige mennesker, vil du oppdage at det er ganske mange ting å lære. Det er ok. Faktisk er alle et arbeid som pågår, og det er alltid bra å fortsette å forbedre seg.
