Bad

Etikette for å utveksle gaver på kontoret

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Bildekilde / Getty Images

Gaveavdeling på kontoret kan være en vanskelig situasjon fordi det er så mange ting som kan gå galt. Du vil ikke gi noe for personlig, selv om du er gode venner med kollegaen. Og du vil ikke sette sjefen din i en pinlig eller ubehagelig situasjon med en upassende gave.

Uansett hvor vennlig du er med kollegene, må du velge din gave med omhu, spesielt hvis de åpner den foran andre. Enten du gir noen en gave i bursdag, bursdagspresang eller noe til en annen spesiell anledning, ta deg litt tid og tenk på hvordan gaven din vil bli oppfattet av alle som er vitne til utpakking.

Selv om du aldri skal føle deg forpliktet til å kjøpe en gave til noen på kontoret, er det noen ganger ganske enkelt det fine å gjøre. Det kan være for å feire bursdag, promotering, pensjon, ferie eller en annen spesiell begivenhet. Det viktigste du må vurdere er hvor passende det er i et forretningsmiljø.

Når du gir en gave i et profesjonelt miljø, må du aldri forvente at personen skal gjengjelde seg. Mottakere av forretningsgaver skal aldri føle seg forpliktet eller være ukomfortable. Forretningsforholdet ditt er viktig og skal aldri påvirkes av hvilken gave du velger eller mottar.

Gave til sjefen

Den generelle tommelfingerregelen er at en sjef aldri skal forvente en gave fra sine ansatte til enhver anledning, men det er fremdeles akseptabelt for de ansatte å gi noe. Det skal ikke være noe for personlig, for eksempel undertøy eller noe som muligens kan flau ham eller henne foran lederen hennes. Hvis du er i tvil om en gave du vurderer, ta den sikre ruten og ikke gjør det. Velg noe annet.

Gaver som passer for sjefen:

  • Skrivebordsprodukt: Tenk på en papirvekt, ramme, brevåpner eller liten skulptur som indikerer en interesse. Slips: Velg noe konservativt og uten cheesy bilder eller ord. Mat: Kjøp en fruktkurv eller tallerken med informasjonskapsler som sjefen kan dele med familie eller andre kolleger.

Gaver fra sjefen

Mange sjefer liker å vise takknemlighet eller feire en spesiell anledning ved å gi gaver. Dette er greit så lenge det ikke er for dyrt og det ikke bryter noen regler som er satt av selskapet. Les selskapets retningslinjer før du kjøper gaver til ansatte.

Passende gaver fra sjefen:

  • LommebokGraverte nøkkelringerGavekort til restauranter, filmer eller lokale begivenheterBilderamme for skrivebordet

Gaver fra en kollega til en annen

Klientgaver

Selgere bringer vanligvis gaver til kunder og potensielle kunder for å opprettholde eller utvikle et tettere forretningsforhold. Før du gir noe til en klient, må du sjekke selskapets regler slik at du ikke setter deg selv eller klienten i en vanskelig situasjon. Unngå noe for personlig. En ting du kanskje vil vurdere er en dekorativ gave eller en matgave som kan deles av alle på klientens kontor.

Pensjonist- eller avgangsgave

Når noen går av med pensjon eller har gitt beskjed om å forlate selskapet, er det riktig å gi noe for å hjelpe mottakeren med å huske dem han eller hun legger igjen. Selskaper pleide å gi inngraverte klokker, smykker eller plaketter for å minne om mange års tjeneste. De gjør det vanligvis ikke lenger, og hvis det er tilfelle, kan det hende at de ansatte vil samle pengene sine for noe spesielt.

En annen passende gave til noen som ikke lenger vil jobbe sammen med deg, er et innrammet bilde. Du kan ha alle kollegene på ett bilde, eller du kan gjøre en collage med ærlige skudd.

Takk gave

Det er ikke noe galt i å tilby en takkegave til noen som har gått en ekstra kilometer for å skaffe seg forretninger, jobbe med et team-prosjekt eller gjøre noe spesielt. Bare husk å ta med en takkemelding som uttrykker takknemligheten.

Når du inkluderer en takkegave, som med alle andre forretningsrelaterte gaver, må du forsikre deg om at den er passende, og at du ikke blir flau eller flau mottakeren hvis administrerende direktør eller annen ledende virksomhet på høyt nivå går forbi.

Feriegaver

Feriegaver kan være vanskelig siden ikke alle feirer de samme hendelsene. Hvis du for eksempel jobber på et kontor med mennesker av forskjellige trosretninger, kan de være ukomfortable med å motta julegave. Hvis du er usikker, kan du be veilederen din om anbefalinger. En enkel vinterfeiring kan være stedet for kristne, jødiske eller andre trosbaserte høytider.