CatLane / Getty Images
Bør folk anmode om salg fra kollegene på kontoret for barnas innsamlingsaksjoner? Det kan virke som om hver gang du snur deg, skyver noen en katalog og bestillingsskjema mot deg og ber deg kjøpe noe for å støtte deres barns organisasjon. Regnes dette som god etikette?
Det kommer an på hvordan det gjøres. Hvis kollegaen får tillatelse fra ledelsen og håndterer oppfordringene riktig, kan det være en positiv opplevelse. Hvem liker jo ikke Girl Scout-informasjonskapsler? Problemet kommer med volumet av varer du kan bli bedt om å kjøpe.
Innsamlinger av barn har blitt et kontroversielt tema, mest sannsynlig fordi det er så mange av dem. Ingen ønsker å bli grevling eller få skyldfølelse for ikke å kjøpe noe de ikke ønsker eller trenger å begynne med.
Bedrifts-policy
Før du tar turen til kontoret med en katalog og bestillingsskjemaer, må du se i selskapets håndbok for ansatte. Hvis det ikke er klart hva reglene er, bør du kontakte menneskelige ressurser og din nærmeste veileder.
Selv om du har lov til å anmode på jobb, kan det være noen bestemmelser. Noen selskaper kan tillate deg å anmode fra skrivebordet ditt, andre kan be om å plassere bestillingsskjemaene på et sentralt sted som et pauserom eller en kaffestasjon. Eller du kan bli fortalt at det å kaste noe, selv for dine barn, er i strid med selskapets policy.
Følg reglene uten harde følelser. Reglene er der av en grunn, og de kan endres før neste promotering barnet ditt tar med hjem, så ta kontakt med selskapet hver gang.
Ledelse
Selv om firmapolitikken din tydelig lar deg søke innsamlinger på kontoret, kan du diskutere den med sjefen din. Fortell dem dagen du vil starte, og når du vil at den skal ta slutt. Det er mye mer sannsynlig at de er støttende hvis de er i løkka og vet at du forstår at det er regler.
Metode for oppfordring
Måten du ber om kan utgjøre en forskjell mellom å ha kollegene ivrig gleder seg til hva det er du selger eller løper bort når de ser deg komme. Først av alt, ta aldri tid fra jobben din til å selge ting til barna dine. Fortell i stedet vennene dine om kampanjen under lunsj, pausetid eller etter timer. Deretter, hvis bedriften din har en oppslagstavle, kan du legge ut en kunngjøring med datoene for salget og hvilke typer produkter du skal selge.
Husk at det vil være noen mennesker som ikke vil kjøpe fra deg. Aldri grev dem, argumenter med noen som velger å ikke legge inn en bestilling, bruk skyld for å prøve å få dem til å kjøpe, eller spør hvorfor de ikke vil kjøpe. Hvis de vil at du skal vite det, vil de fortelle deg det. Godta svaret og gå videre. Ikke la ditt barns innsamlingsaksjon skape et dårlig forhold til dine kollegaer.
Varighet
Ikke dra ut oppfordringene for lenge. Hvis du lar folk få vite at du tar bestillinger i lunsjpausen bare i to dager, vil folk som ønsker å kjøpe fra deg føle en følelse av press på å få ordrene raskt inn. Når det er over, er det over.
Holdning
Hold en positiv holdning til kollegene dine, uavhengig av om de kjøper det du selger eller ikke. Når folk er enige om å støtte organisasjonen ved å kjøpe noe, husk å takke dem. Ikke ta en viss nag hvis de ikke kjøper noe. Og sladre aldri om menneskene som ikke bestiller.
Å bli oppfordret
Personen som selger, bør følge reglene ovenfor og godta svaret ditt, men hvis de ikke gjør det, gjenta beslutningen og endre emnet. De skal få beskjeden.
Det kan være mer enn én person som selger for samme organisasjon. Hvis du vil kjøpe mer enn ett av varene, kan du velge å dele ordrene og plassere dem med to eller flere personer. Imidlertid, hvis du bare vil ha en, kan du kjøpe fra den første personen som spør.
Her er noen måter å si nei til pengeinnsamlere:
- "Beklager, men mitt årlige innsamlingsaksjon / veldedighetsbudsjett er allerede brukt." "Jeg har allerede mange av disse (uansett hva varen er)." "Jeg har allerede kjøpt en av Stephanie i regnskap, men takk for at du spurte. "
